四月，春光正好，万物竞发。4月16日，淄博市装备制造业协会在山东祥顺企服咨询有限公司成功举办了“人力资源政策解读与风险防控专题培训会”。此次培训聚焦企业用工合规与风险防控，吸引了众多企业参与，为企业稳健发展注入强劲动力。

协会副会长、山东勃徕格传动设备有限公司总经理王节平，山东瑞博钣金有限公司总经理古云敏与来自20余家企业的负责人、人力资源主管及相关人员齐聚一堂，共同学习探索企业用工合规与风险防控的有效策略，为企业筑牢发展根基。

培训开场前，在主持人引下，与会人员一同参观祥顺企服文化长廊。长廊里，祥顺企服的创新理念、发展历程以及社会责任担当一一展现，浓厚的企业文化氛围扑面而来，为后续培训营造了良好开端。

王节平副会长为本次培训致欢迎辞。他对精心筹备此次培训的祥顺企服表达了诚挚感谢，也向积极参会的会员企业代表们致以衷心敬意。王会长在致辞中着重强调，本次培训旨在切实解决会员企业在实际运营中面临的用工难题，助力企业构建完善的合规用工体系，推动企业实现高质量发展。他期望所有参会人员都能学有所获，不虚此行。

培训中，祥顺企服海外事业部李洋老师详细解读了乌兹别克斯坦外贸出口政策，为有志于拓展海外市场的企业提供了关键信息，助力企业扬帆出海，走向国际舞台。

本次培训特别邀请到拥有15年劳动法实战专家、资深人力资源咨询师王丹丹老师进行授课。王丹丹老师围绕用工风险主题展开深入讲解。她从触目惊心的数据、入职深度拆解、在职管理预警、离职环节把控、特殊用工关系五个方面入手，深入浅出、全面细致地剖析了用工风险。在“触目惊心的数据——企业用工风险已进入高爆期”环节，王老师运用大量司法大数据，结合最新政策导向，直观呈现了当前企业用工风险的严峻现状与发展趋势，让企业清晰认识到各个用工环节潜藏的风险点。随后，在“全周期风险点与防控措施”板块，王老师针对企业从员工入职、在职管理到离职的全流程，以及特殊用工关系中遇到的各类具体问题，如应届毕业生劳动关系认定、岗位调整的合规要点、劳动合同解除与终止的差异等，逐一进行详细解答，并给出了切实可行的应对方案。最后的“客户疑问解答”互动环节，王老师与有咨询需求的企业代表们积极交流，针对各企业提出的个性化问题，提供专业、精准的一对一建议。

参会企业代表普遍反馈，此次培训内容丰富全面，干货满满，紧密贴合企业实际需求，实用性极高，得到了大家的高度认可。大家纷纷表示，通过此次培训，不仅拓宽了人力资源管理的思路，还学到了众多可直接应用于实际工作的方法和技巧，对用工风险防范与合规管理有了更为深入、透彻的理解。

淄博市装备制造业协会将继续秉持服务企业的宗旨，持续开展各类专业培训与交流活动，为企业发展提供全方位的支持与保障，与企业携手共进，共创辉煌。